С этого года в нашей компании запущена система КВАРТАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ СКЛАДСКОЙ КОМАНДЫ. На основе анализа результатов по KPI за последние годы, мы начали поощрение сотрудников склада за инициативность и эффективность.

После 3 лет адаптации к KPI-системе, впервые проведена церемония награждения по итогам квартала. Победители определены в 3 номинациях:

1️⃣ За KAIZEN-идеи и инициативу:

• Шухрат Абдувахобов (Центр) — оптимизировал процесс учета на складе, сократив рабочее время с 5–6 до 2–3 часов.
• Равшан ___ (Фергана) — первым внедрил 5S и предложил новшества.

2️⃣ Сотрудники доставки с наивысшими KPI-показателями:

• 3 сотрудника из Ташкента
• По 1 сотруднику из филиалов Карши и Навои

3️⃣ Складские сотрудники с наивысшими результатами по KPI:

• 2 сотрудника из Ташкента
• По 1 сотруднику из филиалов Хорезм и Бухара

Победители получили денежные премии и грамоты.

Мы уверены, что эта мотивационная система станет стимулом для всей команды склада к достижению еще больших результатов.